Pracuj z nami po coś więcej.
Zobacz oferty Aplikuj bez CVlub zadzwoń +48 512 787 787
W Leroy Merlin tworzymy jedną, zgraną Ekipę. Nasi pracownicy codziennie pomagają klientom tworzyć DOM i kreują swoje ścieżki kariery.
Nasza współpraca opiera się na solidnych fundamentach. Wsparcie, dobra atmosfera, dzielenie się wiedzą i wzajemny szacunek to wartości, które są dla nas ważne.
Chcemy tworzyć DOM, budować stabilne kariery i zapewniać możliwości rozwoju.
Dowiedz się więcej o pracy w Leroy Merlin i znajdź swoje miejsce w Ekipie!
Mamy to szczęście, że Ekipa Leroy Merlin gra do jednej bramki.
Wspieramy siebie każdego dnia.
Stwarzamy możliwości rozwoju, aby każdy w Ekipie mógł budować wymarzoną ścieżkę kariery.
Wybierz najlepszą ofertę dla siebie!
Ola
15 lat w Ekipie
Marcin
8 lat w Ekipie
Klaudia
2 lata w Ekipie
Jesteśmy transparentni, dlatego otwarcie mówimy o zasadach wynagradzania. Oferujemy szeroki wachlarz benefitów.
Z których będziesz korzystać najchętniej?
Mindgram - platforma edukacyjno-wellbeingowa
Premia kwartalna
Udział w wynikach i Akcjonariat
Fundusz mieszkaniowy
Dofinansowanie do termomo- dernizacji
Dofinansowanie do termomodernizacji
Ubezpieczenie grupowe
Prywatna opieka medyczna
eTutor - Platforma do nauki języków obcych
Kafeteria benefitów MyBenefit
Rabat
na zakupy
Telefon służbowy
Prowadzisz działalność gospodarczą, a Twoi Klienci co chwila pytają czy mogą dać Twój numer znajomym? To znak, że jesteś Luks Majstrem! Zacznij współpracować z Ekipą Leroy Merlin i korzystaj z ułatwień dla zawodowców: stały dostęp do stabilnych zleceń dopasowanych do Twoich preferencji, solidne i terminowe wynagrodzenie, opiekun zlecenia po stronie sklepu oraz wsparcie Projektanta.
Współpracuj z Leroy Merlin, zróbmy razem luks robotę!
Dowiedz się więcej
Jakie są godziny pracy w Leroy Merlin?
W sklepach pracujemy w systemie zmianowym, w tygodniu i weekendy (2-3 soboty w miesiącu i niedziele handlowe) w godzinach otwarcia danego sklepu. Najczęściej są to zmiany poranne, środkowe lub popołudniowe, co pozwala naszym Ekipom studiować, rozwijać pasje, mieć czas na hobby przed lub po pracy.
W centrali zaczynamy między 8:00, a 10:00 i kontynuujemy pracę w ilości ustalonej w umowie o pracę. Ta elastyczność godzin również daje nam możliwość pogodzenia pracy z czasem na własne aktywności pozazawodowe.
Czy można u Was pracować na niepełny etat?
Najczęściej zatrudniamy w pełnym wymiarze godzin. Ale zdarza się, że szukamy pracowników na niepełne etaty i taką informację podajemy w ofertach pracy (np. w ofertach staży/praktyk).
Jakie formy zatrudnienia oferujecie i ile czasu trwa wdrożenie?
W 99% zatrudniamy na umowę o pracę, bo chcemy zapewniać naszym Ekipom stabilność i pewność zatrudnienia. Zdarza się, że proponujemy umowę zlecenia na zatrudnienie na krótszy czas np. w okresach wzmożonego handlu. Onboarding pracownika trwa 7 miesięcy ze wsparciem opiekuna wdrożenia i przełożonego. Zawiera m.in. szkolenie stacjonarne w sklepie z pomocą Ekipy, praktyczne zadania wdrożeniowe oraz kursy e-learningowe.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Proces rekrutacyjny najczęściej składa się z 4 etapów.
W przypadku niektórych rekrutacji na stanowiska specjalistyczne prosimy o wykonanie dodatkowych testów/zadań rekrutacyjnych. Ponadto na spotkaniu poza przełożonym może być obecny również inny menedżer.
Jaki jest model pracy w Centrali?
Pracujemy w modelu hybrydowym. Możemy pracować w centrali lub z domu w określonym wymiarze tygodniowym po ustaleniu z przełożonym.
Czy zatrudniacie osoby z niepełnosprawnościami?
Zatrudniamy osoby z niepełnosprawnościami na różnych stanowiskach w sklepach i w centrali. Przed zatrudnieniem zawsze najpierw weryfikujemy orzeczenie o niepełnosprawności. Następnie sprawdzamy, czy mamy możliwość zapewnić bezpieczne warunki pracy na danym stanowisku.
Czy oferujecie dodatki do wynagrodzenia?
Poza wynagrodzeniem podstawowym można otrzymać premię kwartalną, której wysokość zależy od wyników w danym sklepie i sieci (max. 30% kwartalnego wynagrodzenia). Ponadto od pierwszego dnia pracy oferujemy szeroką ofertę benefitów pozapłacowych jak np. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe itp.
Czy zatrudniacie studentów?
Tak, zatrudniamy studentów w sklepach i w centrali na różnych stanowiskach. Często ich przygoda z naszą firmą zaczyna się od praktyk lub stażu z perspektywą długofalowej współpracy.
,
